Bouw & Infra cao 2024 ALLE veranderingen

Er zijn echter ook een paar nadelen, die ik hier zal bespreken. Bijna iedereen met een pensioenregeling via een werkgever krijgt te maken met de nieuwe pensioenwet. Dus ook als je al een pensioenuitkering ontvangt of als je maar net bent begonnen met werken.

De eerste toevoeging aan de online casino nederland wetgeving vond plaats in juni 2022. Deze verbood het gebruik van rolmodellen voor reclames rondom online kansspelen. De overheid wil er namelijk alles aan doen om spelers te beschermen tegen problematisch gokgedrag. Zo werd er op 1 juli een verbod op ongericht reclame voor gokspellen ingevoerd. Om te beginnen is er een wijziging in de stortingslimiet voor spelers. Spelers onder de 24 kunnen maandelijks maximaal €300 storten, terwijl spelers ouder dan 24 jaar maandelijks maximaal €700 mogen storten.

Wijzigingen in de nieuwe cao

Malta is een van de meest gewilde regimes ter wereld als het gaat om de registratie van jachten.

Of je nu speelt bij een Casino zonder CRUKS of bij een platform met strengere reguleringen, het volgen van de laatste ontwikkelingen op dit gebied is van groot belang. In deze blogpost bespreken we enkele manieren om op de hoogte te blijven van nieuwe gokreguleringen. Sinds 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven. De Belastingdienst gaat handhaven op schijnzelfstandigheid en kan optreden met correctieverplichtingen en naheffingsaanslagen.

Handhaving op schijnzelfstandigheid zzp’ers

Voor grotere werkgevers betekent dit mogelijk hogere kosten, terwijl de overheid hiermee kan besparen. Dit wetsvoorstel geeft kleine en middelgrote werkgevers meer flexibiliteit spelkeuze bij de re-integratie van zieke werknemers. De verplichting tot loondoorbetaling en re-integratie blijft wel 104 gelden. In de pensioenwet staan de kaders waar volgens de overheid een pensioenregeling aan moet voldoen. Dit zijn de werkgevers- en werknemersorganisaties zoals de vakbonden. Of je werkgever die bijvoorbeeld advies vraagt bij een pensioenadviseur.

De evenementen waarop men kan wedden bij event betting en eSports zijn moeilijk te controleren, omdat zij niet worden georganiseerd door instanties die erkend worden door de KSA. Ook moet er worden gewerkt met netto stortingslimieten en bruto stortingslimiet. Bij de bruto stortingslimiet wordt alleen gekeken naar de stortingen in een kalendermaand en worden de uitbetalingen niet meegenomen.

In de miljoenennota werd een belangrijke wijziging aangekondigd in de kansspelbelasting voor fysieke én online casino’s. In twee stappen zal deze belasting worden verhoogd van 30,5% naar 34,2% per 1 januari 2025 en 37,8% per 1 januari 2026. Naast het basissalaris ontvangen werknemers in Malta vaak aanvullende vergoedingen in de vorm van wettelijke bonussen, prestatiegerelateerde bonussen en diverse toeslagen.

Belastingaftrek vervoer bij ziekte of handicap eenvoudiger

Malta heeft een progressief belastingstelsel, wat betekent dat het belastingtarief toeneemt naarmate het inkomen van een persoon stijgt. Het inkomen van werknemers wordt ingedeeld in verschillende belastingschijven, waarvoor een overeenkomstig belastingtarief geldt. De belastingschijven kunnen van jaar tot jaar veranderen als gevolg van het regeringsbeleid. Het bijhouden van nieuwe gokreguleringen is essentieel voor zowel spelers als casino-exploitanten.

De wettelijke vakantiedagen van 2024 vervallen op 1 juli 2025, mits medewerkers voldoende kans hebben gehad om ze op te nemen en hier tijdig over zijn geïnformeerd. Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder?

Tegelijk met de verlaging van de eerste belastingschijf gaat de maximale algemene heffingskorting omlaag van 3362 euro naar 3068 euro. Het kabinet werkt aan een conceptwetsvoorstel en wil dit rond de zomer van 2025 voor advies indienen bij de Raad van State. Deze maatregelen bieden flexibiliteit en ondersteuning om de continuïteit van bedrijven te waarborgen en banen te behouden. Gebruik dan onderstaand contactformulier om je vragen te stellen en wij nemen z.s.m. contact met je op. Enkele aanpassingen zijn nog in ontwikkeling of moeten nog concreet worden ingevuld.

• Vanaf 2027 worden gelijkgestelde periodes die meer dan 40 procent van de loopbaan uitmaken niet meer meegerekend voor de berekening van de pensioenen van werknemers en zelfstandigen.
• Dit regeerakkoord is voorlopig een intentieverklaring van de regering.
• Dit is bijvoorbeeld het geval bij een beschikbare premieregeling.
• Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is voornemens het wetsvoorstel in de tweede helft van 2025 aan te bieden aan de Tweede Kamer.
• Bij online gokkasten moeten spelers er bewust van worden gemaakt dat het ook mogelijk is om tegen een lager bedrag te spelen.

Wetswijzigingen in het arbeidsrecht: wat komt eraan?

Ook kan het een pensioen zijn dat je al jaren geleden bij een vorige werkgever hebt opgebouwd. Als een deelnemer eerder overlijdt dan verwacht, vervalt zijn of haar pensioenpot aan de andere deelnemers. Dit komt in een reserve dat gebruikt wordt voor deelnemers die langer leven dan verwacht. Deelnemers die minder lang leven betalen dus mee aan de pensioenen van deelnemers die een hoge leeftijd halen.

Als deskundige in contentmarketing, ondersteun ik organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsstrategieën en het inspireren van hun teams. Het is mijn missie om lezers te voorzien van de kennis die ze nodig hebben om hun werkomgeving te verbeteren. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, bekijk het laatste nieuws en krijg nieuwe inzichten. Onze klanten, groot en klein, komen uit verschillende branches.

• De zomer van 2025 brengt belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen met zich mee die zowel werkgevers als werknemers raken.
• Voor de bonus wordt het bijzondere tarief toegepast, wat vaak neerkomt op het hoogste marginale tarief van 49,50%.
• Wanneer dat blijkt, zal er nog een som geld apart moeten staan voor zowel de aanvraag als reservegeld om niet in de problemen te komen met gewonnen geld.
• Mensen die door ouderdom, handicap of ziekte specifieke zorg nodig hebben, kunnen daarvoor een persoonsgebonden budget krijgen (pgb).

Doe je dat niet, dan loop je het risico op naheffingen en sancties. Ook het concurrentiebeding ligt opnieuw onder het vergrootglas. De wetgever wil dit beperken tot gevallen met een duidelijke motivering. Als daar géén rechtvaardiging voor is – bijvoorbeeld bij tijdelijke contracten – dan wordt het als een onterecht obstakel gezien.

Spelers die meer willen storten (bijvoorbeeld vanwege hun werk als pokerspeler), dienen een inkomstenverklaring af te geven. Hiermee moeten zij aantonen dat zij over voldoende financiële middelen beschikken om met deze bedragen te kunnen gokken. Zorg er wel voor dat je gegevens goed doorgegeven zijn aan het pensioenfonds.

Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. Omdat deze veranderingen inmiddels al zijn ingegaan, zetten we de belangrijkste aandachtspunten voor u op een rij.